2023年6月25日下午，德鲁克论坛第130期在安中楼301教室顺利举行。美国罗格斯大学管理与劳动关系学院副经理刘明巍教授受邀作了题为“新数字技术，工作和人力资源管理研究前沿和展望”的主题报告。论坛由南京大学人文社科资深教授、澳门尼威斯人名誉经理、知行书院经理赵曙明教授主持。

首先，赵曙明教授对刘明巍教授本次来院讲学与分享表示热烈欢迎和衷心感谢。

图为赵曙明教授主持第130期德鲁克论坛

刘明巍教授首先从以往研究现状和现有研究趋势入手，介绍了新技术对于工作、工作场所产生的巨大影响和冲击，引发大家对数字技术与人力资源的思考。

图为刘明巍教授做主题分享

接下来，刘教授讲述了新数字技术，工作和人力资源管理可以运用的理论视角。包括技术决定论视角指出社会组织是适应技术发展；社会构建主义视角则强调技术的社会性，会受到社会因素的影响，不会有固定的发展路径。

另外，刘教授还分享了新数字技术，工作和人力资源管理中存在的疑惑和问题，结合多年的企业调研经历和研究成果，与大家分享未来可能的研究方向：新技术的社会嵌入性。主要包括技术本身的嵌入性与其他技术之间的关系及依赖性；以及情境的嵌入性和偶然性。在研究方法方面，未来可以使用多学科交叉混合研究方法、民族志研究方法等。

图为刘明巍教授现场互动讨论

最后，刘明巍教授与各参会老师、博士生进行了互动，现场讨论热烈。最后，赵曙明教授高度赞扬了刘明巍教授及其团队在新技术与人力资源管理研究取得的成就，表达了进一步加强学术交流的美好愿望，并对本次研讨会进行了深入的总结。